Organisationsutveckling som vårdar rötterna och hjälper stjärnorna att stråla 

Ingen ek växer sig stark utan djupa rötter –  detsamma gäller idéburna organisationer. Rötterna är berättelsen, värderingarna och det gemensamma uppdraget. De ger näring och stabilitet när omvärlden förändras.

Men en organisation blir aldrig starkare än de människor som bär den. Det är deras engagemang och drivkraft som lyser upp världen – de är stjärnorna.

Rötter och Stjärnor erbjuder idéburna organisationer utveckling som vårdar rötterna och hjälper stjärnorna att stråla.
DEMOKRATI FÖR LEGITIMITET

När demokratin engagerar och inkluderar blir den en kraft som förnyar, stärker och legitimerar organisationen.
STRATEGI FÖR RELEVANS

När strategin växer ur varför, speglar nuet och sträcker sig mot framtiden, formas en gemensam riktning där vision och vardag möts.
STRUKTUR FÖR ENGAGEMANG

När beslutsvägar, roller och ansvar vävs samman med organisationens syfte, bärs av dess värderingar och fungerar för både ideella och anställda, frigörs den gemensamma kraften 
VETA MER? 

Låt oss samarbeta!

Demokrati för legitimitet

Demokratipuls

Jag hjälper er att utveckla demokratiska former och processer som stärker engagemanget, bygger tillit och gör demokratin både relevant och levande – ett nav för gemenskap och kraft.

Jag kan exempelvis stötta er att 

  • analysera och ta tempen på er demokrati

  • utveckla mötesformer som stärker delaktighet och engagemang

  • utveckla beslutsprocesser som ger bättre medlemsstyrning

Strategi för relevans

Framtidskompass

Jag hjälper er att forma strategier som växer ur ert varför, ger en gemensam riktning och förenar framtidens visioner med vardagens verklighet.

Jag kan exempelvis stötta er att 

  • göra en syftesrevision - återupptäcka och levandegöra uppdraget i hela organisationen 

  • driva strategiutveckling - en involverande process som skapar gemensam riktning.

  • kartlägga er unika position och rusta för framtiden.

Struktur för engagemang

Engagemangsdesign

Jag hjälper er att forma roller, ansvar och beslutsvägar som stärker engagemang och ger utrymme för både ideellas och anställdas kraft.

Jag kan exempelvis stötta er att

  • göra en strukturrevision – analysera hur väl er organisationsstruktur stöttar uppdraget.

  • skapa tydligare ansvarsfördelning –  roller och samspel mellan funktioner.

  • utveckla styrdokument – processer och innehåll som leder organisationen framåt.

Förändring för resultat

Förändringskonst

Förändring föds där stabila rötter möter stjärnornas kraft. Jag hjälper er utveckla  organisationen i takt med samtiden, med blicken mot framtiden.

Jag kan exempelvis stötta er att 

  • utforma en förändringsstrategi och plan

  • göra en bedömning av organisationens förändringsförmåga och omfattning av planerad förändring

  • skapa dialogupplägg och samskapande processer​
Boka möte 
Om

Jag heter Olea Huuska

Och Rötter och Stjärnor är mitt företag.

Med lång erfarenhet av förändringsarbete i idéburen sektor bär jag ett systemperspektiv som förenas med närvaro, tydlighet och en känsla för samspelet mellan kultur, struktur och relation.

Jag arbetar nära människorna i organisationen – med respekt för det som varit och mod att utforska det som kan bli.

När det stärker processen bjuder jag in samarbetspartners, alltid med fokus på det som skapar verklig skillnad.
Boka möte med mig 

Låt oss börja prata

Inget uppdrag är det andra likt. Vi börjar alltid med ett förutsättningslöst möte. Därefter formar vi uppdraget tillsammans. 
Vi kan ses digitalt eller över en kopp kaffe. Ni berättar om er organisation och era tankar om framtiden – så utforskar vi vad vi kan skapa tillsammans. 

Läs mer

På LinkedIn delar jag mina tankar om utveckling av idéburna organisationer. Där kan du också läsa rekommendationer av mitt arbete. Följ mig där.

info@rotterochstjarnor.se